Voice-First · Für Marketing- & Kommunikationsteams
Machen Sie Ihre Chefetage sichtbar. Ohne hinterherzujagen.
Ihre Führungskräfte sollen posten — liefern aber keinen Input. ThoughtShip dreht das um: Die Chefetage spricht zwei Minuten ins Handy, Ihr Team bekommt fertige Beiträge. Konsistent, planbar, in der Stimme des Unternehmens.
1.950 € / Monat pro Führungskraft · Jederzeit kündbar · DSGVO-konform
Sichtbare Führungskräfte entstehen nicht durch Briefings. Sondern durch Sprechen.
Jedes Marketing-Team kennt den Auftrag: Die Geschäftsführung soll sichtbar sein. Und jedes Team kennt das Problem: Der Input kommt nicht.
Termine, Freigaben, „nächste Woche“ — am Ende schreibt das Team selbst, rät die Tonalität, und der Beitrag klingt nicht nach der Person. Sichtbarkeit scheitert selten an Relevanz. Sie scheitert an der Umsetzung.
Was es kostet, wenn Ihre Führungskräfte unsichtbar bleiben.
Der Alltag im Marketing:
- Sie sollen Executive-Content liefern — bekommen aber keinen Input
- Der Redaktionsplan reißt, sobald eine Führungskraft keine Zeit hat
- Beiträge entstehen spontan, selten — oder klingen nach Marketing statt nach der Person
- Sie jagen Freigaben hinterher, statt zu planen
Die Folge ist nicht harmlos:
- Ihre Branche diskutiert ohne Ihr Unternehmen
- Wettbewerber besetzen die Themen, zu denen Ihre Chefetage mehr zu sagen hätte
- Kandidaten und Kunden bauen Vertrauen zu den sichtbaren Marken auf — nicht zu Ihrer
Und Ihr Aufwand bleibt unsichtbar, weil er ins Hinterherrennen fließt statt in Wirkung.
Der Unterschied
Ihre Führungskräfte reden ohnehin. ThoughtShip macht daraus Ihren Content.
Das Problem war nie, dass Ihre Geschäftsführung nichts zu sagen hat. Das Problem ist, dass sie es nicht aufschreibt — und Sie es nicht erzwingen können.
ThoughtShip dreht den Engpass um: Statt Input zu erbetteln, lassen Sie Ihre Führungskraft kurz sprechen — 60 Sekunden im Auto, zwischen zwei Terminen. Aus der Sprachnachricht wird ein fertiger Beitrag, in ihrer Tonalität, mit ihrer Position. Ihr Team kuratiert, plant und gibt frei.
Aus „die liefern nie“ wird ein verlässlicher Content-Strom.
Drei Schritte. Für Sie und Ihre Führungskräfte.
Die Führungskraft spricht.
Kurze Sprachnachricht, überall, jederzeit. Oder Ihr Team reagiert auf eine Branchen-News, die ThoughtShip vorschlägt.
ThoughtShip schreibt.
Aus der Stimme wird ein strukturierter Beitrag — in der Tonalität der Person, zur Position passend, mit Hook.
Ihr Team gibt frei.
Sie kuratieren, feilen, planen den Zeitpunkt und geben frei. ThoughtShip veröffentlicht.
Add-on: Texteingabe geht auch — falls eine Führungskraft lieber tippt.
Mehr als Einzelposts
Kampagnen statt Einzelposts — planbar über Wochen.
Für Marketing ist der Einzelpost nicht das Ziel — die Kampagne ist es. ThoughtShip baut aus einem Thema eine Serie aus fünf bis zehn aufeinander aufbauenden Beiträgen, die ein Narrativ über Wochen entwickeln. Einmal aufgesetzt, kontinuierlich veröffentlicht — Ihr Redaktionsplan steht, unabhängig davon, wer gerade Zeit hat. So besetzen Sie Themen gezielt und sehen über die Kampagne hinweg, was zieht.
Plus: Bild auf Knopfdruck.
Zu jedem Beitrag entsteht ein passendes Bild — zum Thema, zur Marke. Kein Stockfoto-Look, kein generischer KI-Bildstil. Übernehmen, neu generieren oder weglassen.
Echtzeit
Wenn Ihre Branche bewegt wird, ist Ihr Unternehmen schon dabei.
Eine Übernahme, eine Regulierung, ein Wettbewerber-Fehltritt. Wer zuerst und klug einordnet, prägt die Diskussion — wer zwei Tage braucht, wiederholt nur. Für Marketing ist Geschwindigkeit sonst ein Albtraum: Sie bräuchten sofort ein Statement der Führungskraft.
ThoughtShip beobachtet die relevanten Quellen Ihrer Branche laufend. Taucht etwas auf, spricht Ihre Führungskraft 60 Sekunden — und Sie haben einen pointierten Beitrag, bevor das Thema durch ist.
Aus News wird Reichweite. In Echtzeit.
Beiträge, die mit ThoughtShip erstellt wurden
So sieht das in der Praxis aus.
Beispiel 1 — KI & Sprache
Dr. Simon Bujanowski · KI & Strategie
Thema: „ChatGPT verändert die Sprache im britischen Parlament“
499 Reaktionen · 54 Kommentare · 29 Reposts
Beitrag ansehen →
Beispiel 2 — KI im Diskurs
Arthur Jaron · Cloudkoloss
Thema: „Die Welt redet über KI – in Davos“
740 Reaktionen · 163 Kommentare · 27 Reposts
Beitrag ansehen →Reichweite entsteht durch Kontinuität — und die liefert ein System, kein Zufall.
Reichweite entsteht nicht durch einzelne Posts, sondern durch Wiederholung, Klarheit und Kontinuität über Monate. Genau das sichert ThoughtShip — unabhängig davon, ob eine Führungskraft diese Woche Zeit hat.
Nach wenigen Wochen verschiebt sich die Wahrnehmung:
- Ihre Führungskräfte werden regelmäßig gesehen
- Ihre Themen werden dem Unternehmen zugeordnet
- Ihre Position wird klar und wiedererkennbar
Das führt zu mehr Anfragen, besseren Gesprächen und einer Marke, die in ihrer Branche stattfindet — messbar an Reichweite und Engagement, planbar statt zufällig.
Plus: Auswertung & Steuerung
Was wirkt, soll messbar sein.
Reichweite und Engagement sehen Sie heute über die kanaleigenen Statistiken. Ein integriertes Reporting — Kampagnen-Performance auf einen Blick, Vergleich über mehrere Führungskräfte, Themen, die ziehen — ist in Entwicklung. Als Launch-Kunde gestalten Sie mit, welche Kennzahlen es zeigt.
Reichweite (90 Tage)
128.400
▲ 184 %
Ø Engagement-Rate
6,4 %
▲ 1,9 pp
Aktive Führungskräfte
5
Profile im Programm
Beiträge / Monat
24
geplant & veröffentlicht
Kampagnen-Performance (Reichweite, relativ)
Illustrative Vorschau — Beispielwerte, keine echten Kundendaten. Der finale Funktionsumfang wird gemeinsam mit Launch-Kunden festgelegt.
Sehen Sie ThoughtShip live an Ihren Profilen.
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Ist das für Ihr Team?
Diese Seite ist für Sie, wenn:
- Sie Executive- oder Corporate-Content verantworten — und auf Input aus der Chefetage angewiesen sind, der zu selten kommt
- Sie konsistent liefern müssen, aber von der Verfügbarkeit einzelner Personen abhängen
- Sie wollen, dass Beiträge nach Ihren Führungskräften klingen — nicht nach Marketing
Wenn Sie bei zweien davon nicken, ist ThoughtShip dafür gebaut.
Warum ThoughtShip besser funktioniert als Agentur, Tool oder Selbermachen.
Selbst schreiben
Rät die Tonalität, klingt nicht nach der Person.
Agentur
Teuer, langsam, generisch, kennt Ihre Chefetage nicht.
ChatGPT
Erkennt jeder, und der Input fehlt trotzdem.
Auf Input warten
Der Redaktionsplan reißt.
ThoughtShip
- Voice-First — löst den Input-Engpass
- Lernt die Stimme jeder Führungskraft
- Kampagnen & Redaktionsplan
- Freigabe bei Ihrem Team
Häufige Fragen.
Ihre Chefetage redet ohnehin. Lassen Sie es zählen.
Sichtbare Führungskräfte sind kein Glück, sondern ein System — eines, das nicht von Kalendern und Freigaben abhängt. Die Frage ist nicht, ob Ihre Chefetage sichtbar sein sollte. Sondern ob Sie ein System haben, das es liefert.
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